“以前打开手机微信、QQ，一堆群消息响个不停，每天光浏览回复群里信息就要花费大量时间。现在非必要的工作群都清退了，能整合的工作群都合并了。而且会议也少了，会议内容从‘说来话长’变成了‘长话短说’，我们有更多的精力和时间管理村级事务，入户走访了解群众需求，为他们解决困难了。负担减轻了，干劲更足了。”近日，六安市金安区马头镇纪委工作人员来到胡楼村询问减负情况时，该村党支部书记坦言感觉“一身轻”。

如何破除基层形式主义枷锁，让基层工作回归服务群众本位，马头镇纪委立足监督职责，打出一套基层减负“组合拳”，切实为乡镇、村社干部卸下包袱。

靶向监督，厘清职责边界。马头镇纪委成立专项督查组，深入各站所、村（社区），对照权力清单与责任清单，严查职能部门随意摊派任务的行为。经排查，发现1个上级部门存在擅自转嫁工作的情况，纪委迅速介入，约谈相关负责人，明确要求限时整改，厘清基层本职工作与额外任务，防止基层干部沦为“万能工”。

精简会议文件，打破“文山会海”。一方面，纪委协同党政办严控会议频次与时长，规定每周会议总量不超5场，单次会议原则上控制在2小时内；另一方面，对发文必要性、规范性展开审核，精简文件篇幅，文件同比减少20%。如今，基层干部从冗长会议与繁杂文件中解脱，有更多时间走访群众、解决实际问题。

清理冗余报表，数据“瘦身”。村社干部常被各类报表裹挟，耗费大量精力。马头镇纪委展开全面清查，联合镇部门梳理现存报表，揪出内容重复、数据用途不明的报表，统一废止。同时，设立报表审批“门槛”，新增报表需经纪委与对应业务主管部门联合审核，确属必要才准予推行，从源头截断“表格洪水”，让干部不再困于数字游戏。

整治过度留痕，重实绩轻形式。以往，不少干部忙于做台账、拍照“留痕”。马头镇纪委果断亮剑，叫停不必要的工作台账，仅保留涉及民生保障、重大项目等关键领域的记录痕迹，削减非必要台账，让干部真正把精力投入真抓实干，凭工作实效说话，激活基层干事创业的“一池春水”。

“基层减负减的是负担，不减的是责任。下一步，我们将持续加大监督执纪力度，不断巩固减负成效，让基层干部轻装上阵，以饱满的热情把更多精力用在干事创业上。”马头镇纪委负责人表示。