2024年，杨店镇深入推进凝心聚魂、选贤任能、人才赋能、强基固本、先锋引领“五大工程”，着力推动“一强三引领”农村基层组织整体提升三年行动高质量开局，在建强组织堡垒、促进产业发展、推动乡村建设、提升治理水平等方面持续用力，以高质量党建凝聚人心、推动发展、服务群众，为谱写新时代杨店高质量发展新篇章提供坚强的组织保证。  

聚焦责任落实，强化推动力。制定下发《2024年全镇基层党建工作重点任务责任清单》，建立健全班子成员包抓机制和党支部联系点制度，每季度党委会专题研究基层党建工作，建立月调度、季督查、半年小结、年终评比的工作督查机制。实施“书记项目”1个，制定完善“基层党建重点任务”“党建工作计划”“党支部书记抓党建责任”三张清单，制定2023年度党支部书记“双述双评”问题整改台账，坚持问题导向，抓好整改落实。

聚焦阵地建设，强化保障力。积极争取项目资金41.48万元，对灵官殿村、杨店村、石马坪村、豆家坪村、夏家庄村党群服务中心进行规范提升，布置标准化会议室和办公室场所，实现了杨店镇8个村党群服务中心标准化建设全覆盖，进一步实现扩充服务功能、提高使用效率，促进作用发挥。

聚焦班子建设，强化凝聚力。持续开展村两委学习教育培训，结合“五大工程”建设，着力推动“一强三引领”农村基层组织整体提升三年行动高质量开局，利用乡镇党校平台，坚持将集中教育和经常性教育、集中培训和党员自学相结合，今年来开展集中学习12次、举办培训班3期，扎实开展党纪学习教育。持续深入推进村干部队伍建设“两强两化”，认真落实村“两委”成员任职资格联审制度，不断充实村级后备干部队伍，进行帮带跟踪培养。加强村干部日常管理监督，细化村干部月考评标准，完善“挂单销号”工作法，把每周各项重点工作落实、坐班值守、村干部请销假等与绩效月考评相结合，切实增强村干部的责任意识和服务意识。     

聚焦队伍建设，强化战斗力。全镇各级党组织坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。领导班子坚持“第一议题”抓学习，“第一遵循”抓贯彻，“第一政治要件”抓落实。发挥乡镇党校作用，健全党建“周讲、月赛、季评”机制，举办党的二十大及二十届历次全会精神集中轮训及党员干部教育培训班3次，培训240人次，开展专项练兵比武活动3次，提升镇村两级干部工作能力，推动镇村干部在严管厚爱中扎根基层、服务群众、推动发展。深入实施“一村一名大学生村干部计划”、村干部学历提升计划和村党组织书记后备力量培育储备三年行动，扎实开展村级班子分析研判，不断调整优化村级班子队伍。8个村支部书记和村主任全部“一肩挑”，村干部平均年龄35岁，专业化管理村党支部书记占比50%，大专及以上学历村干部占比87%，村均储备大专以上学历后备干部4名以上。全年培养入党积极分子12名，发展党员5名；举办村干部培训班3期，培训81人次，轮训党员干部338人次。全镇党员干部信念、党性、能力三个目标全方位整体提升。

聚焦制度规范，强化执行能力。 始终把党的政治建设摆在首位，依托“甘肃党建”信息化平台，实现党组织生活和党员教育管理线上线下全覆盖，督促各党支部规范开展“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活。持续推行“四议两公开”制度，完善工作运行机制，强化制度保障。围绕党员信教参教、组织生活不正常、村干部坐班不经常、活动场所管理不规范、村级办公经费使用不合规等突出问题，小切口开展专项整治，下功夫解决突出问题。

党建引领产业发展，助推群众持续稳定增收。杨店镇紧紧围绕做好全县“四篇文章”发展总要求，积极推行“党建+”产业发展模式，制定“支部引路、党员带路、产业铺路”的发展思路，以“产业兴”推动“百姓富”。守牢粮食安全底线。建成百亩种粮示范点1个，千亩高标准农田区1个，确保粮食种植面积稳定在8537亩以上；以务好“两颗树”为重点，综合管护花椒49.6万株、核桃41.3万株。巩固提升核桃、花椒种植示范点8个；发展云屏林草鸡养殖24万余羽；持续推动“蜂菌禽果药特”产业提质增效。在夏家庄村、颜河村分别建设林麝养殖场一处，建成投产后将实现村集体和群众双增收。结合村情实际，探索出“林下鸡生态蛋”、“花中蜂村中客”、“粮果套种、药果套种”、“大棚种菜地边栽椒”等多种特色产业发展模式，逐渐形成了一村一品的山地立体农业新格局。 通过强组织、建工厂、延链条、创品牌、拓销路等一系列措施，让山地立体农业真正见效见利，实现了群众收入提升、村集体经济提升、产品效益提升三大提升。

党建引领乡村治理，构建宜居宜业和美乡村。杨店镇坚持“党建引领、党群共建”，积极探索“123456”工作举措，走出了一条党建引领“五治融合”的乡村善治之路，形成了共建共治共享的乡村治理新格局。一是把提升基层治理能力作为切入点，持续推动管理精细化，不断优化网格化管理机制，将全镇8个行政村网格细化为134个网格，明确网格长，责任包干到户，增强基层党组织的政治功能和服务功能。二是以陇南民事直说“1234”工作法为抓手，推行党群议事民主化、村级事务公开化、监督管理透明化、村民生活自治化，实行镇村联动，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。全年接到说事526件，现场说事216件，网上说事310件，办结率、满意度均达99%以上，群众参与基层治理的主责意识明显增强，群众的满意度和认同度持续提升。三是建立“135”固定清扫日和红黑榜督查通报制度，健全以“支部引领、党员带头、群众参与”的长效治理体系。全年共上榜市环境卫生“红榜”3次，人居环境明显改善，群众幸福感、获得感稳步提升。四是深入践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，深入推进农文旅融合，成功创建国家AAAA级张果老养生文化旅游景区，灵官殿村市级和美乡村；下一步将全力争创省级和美乡村示范村1个、市级示范村1个、县级示范村1个。

党建引领守底线、固成果、促衔接，乡村振兴翻开新篇章。 把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为重大政治任务，镇党委定期召开专题会议研究部署巩固拓展脱贫攻坚成果重点工作，建立支部党员为网格员的动态监测排查制度，常态化开展动态监测排查，积极推广“甘肃一键报贫”系统，守牢不发生规模性返贫底线，对符合纳入条件的22户78人制定“一户一策”，精准落实产业就业扶持、社会救助、政策兜底等措施。全力争取帮扶单位的支持，用好驻村帮扶工作队，凝聚巩固脱贫成果的强大合力。建成杨店村、豆家坪村2个省级乡村振兴示范村。

党旗招展千帆竞，凝心聚力万象新。下一步，杨店镇将持续用力抓基层强基础固根基，感恩奋进、攻坚克难、砥砺前行，为打造天蓝地绿、山青水秀、民富镇强、欣欣向荣的杨店镇而不懈奋斗！（罗宁）