云屏镇认真落实新时代党的建设总要求，坚持把加强干部队伍建设摆在突出位置，持之以恒建强村级组织，着力打造政治素质好、工作作风好、制度执行好、作用发挥好、发展实绩好的“五好”村级组织。

聚焦选优配强，优化队伍结构。坚持问题导向，对村“两委”班子进行半年分析，持续推动村干部队伍学历“升”、年龄“降”、能力“强”，联乡领导逐村指导村级后备力量选拔培育工作，从乡贤能人、返乡创业大学生、优秀年轻农民党员、退役军人等群体中及时发现优秀人才，纳入村级后备干部库。

聚焦教育培育，提升素质能力。依托乡镇党校扎实开展村干部培训、产业观摩、先进表彰等系列活动，多途径加强村干部教育培养，提升村干部队伍综合素质能力，同时，推荐优秀青年干部参加各类县级活动并取得优异成绩，推动干部在实践中积累经验、增长本领。

聚焦监督管理，改进工作作风。坚持党委日常管理、纪委全过程监督，通过“八段锦养生操签到制、晨间号子传唱”、“工作任务清单化”“周安排、周通报”等管理制度，增强工作执行力；落实“AB岗”轮休制度，切实为干部减负；结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，对照村干部小微权力清单，实现村干部的权力在阳光下运行，树立务实干重实效的导向，全面提升工作效能。

下一步，云屏镇将持之以恒建强村级组织，始终坚持以党建为引领，进一步创新机制驱动，在乡村人才振兴中搭建党建引航的“新坐标”，为乡村人才振兴提供坚强的组织保障，不断探索出一条以人才牵引助推乡村振兴的“新路子”。（刘欢）