农业科技报·中国农科新闻网记者   齐巨儒

近年来，陕西咸阳市泾阳县在乡村振兴的宏伟蓝图下，紧扣人才引育留用的全链条，以多措并举、协同发力的方式，大力推进人才队伍建设，成功将人才优势转化为发展动能，为乡村振兴注入了强劲而持久的活力。

在拓宽引才渠道方面，泾阳县充分利用事业单位公开招聘、免费师范生安置、特岗教师招聘等多种途径，有效补充了新任教师300余名，缓解了中小学教师数量不足和结构性缺编的问题。同时，该县积极与西安交大一附院等高水平医疗机构合作，签订帮扶协议，长期聘请专家来泾阳进行指导和培训，显著提升了县医院的医疗技术水平。此外，通过大型人才招聘会、网络招聘等多种方式，泾阳县广泛宣传，组织开展“春风行动”“金秋招聘月”活动，吸引各类人才前来就业创业，并通过政策引导和服务保障，确保人才能够引得进、留得住、用得好。

在人才培养方面，泾阳县注重人尽其才，充分发挥专家的引领作用。由西北农林科技大学、陕西省质量检测研究院、湖南农业大学等高校和研究机构的21名专家教授组成的专家服务团队，深入茶叶企业开展黑毛茶审评、茯茶深加工等系列技术服务和技艺培训，累计开展活动100多场，参与人数达5000余人次。同时，该县还利用教育对口协作机制，常态化开展校际合作互访和人员交流，邀请省级教学名师进行专题培训，增强了教育培养能力，优化了教育质量格局。此外，泾阳县联合蔬菜产业服务中心组织30名农民技术员定期开展集中培训；还通过“企业+村集体（合作社）+农户（脱贫户）”的模式，培育带动群众从事奶山羊养殖等产业，实现了人才与产业的深度融合。

在产业引领方面，泾阳县突出做强“黑白红绿”四色产业，建立了20家县级“特色产业专家工作站”，加强技术创新和成果转化，推进产业转型升级。同时，该县坚持项目带动产业发展，实施了蔬菜产业集群、千亿级设施农业等重点项目，加大了“三改一提”核心技术的推广应用力度，帮扶改造提升了老旧示范园。此外，泾阳县还打造了泾阳茯茶非遗博物馆、泾阳茯茶文化研究中心等基地，全方位展示了非遗制茶技艺，发挥了专家人才的“传帮带”示范指导作用，为乡村振兴和基层产业长久发展注入强大动力。

在平台建设方面，泾阳县坚持党管人才原则，优化人才发展环境，全面落实优秀人才待遇政策。该县组织专家进行年度健康体检，协调住建部门印发《关于选调生住房保障的通知》，为选调生解决安居需求。同时，泾阳县以“店小二”式服务做好人才慰问、津贴发放、人才培训等“关键小事”，引导人才为县域经济发展建言献策，不断激发各类人才的创新创造活力。

泾阳县通过聚才引智的一系列举措，成功为乡村振兴插上了腾飞的翅膀。未来，该县将继续深化人才发展体制机制改革，优化人才发展环境，为乡村振兴和县域经济发展提供更加坚实的人才支撑和智力支持。