3月5日，六安市首个女职工劳动争议调解中心在六安市金安区人社局正式揭牌成立。该中心由金安区人力资源和社会保障局联合区妇女联合会共同设立，旨在为女职工提供专业化、精准化的劳动争议调解服务，切实维护女职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定。金安区人社局、金安区妇联相关负责同志及职工代表等10余人参加此次活动。

近年来，女职工群体规模不断扩大，涉及孕期、产期、哺乳期权益及职场性别歧视等劳动争议问题日益凸显。金安区人社局立足实际，联合区妇联创新设立女职工劳动争议调解中心，通过“人社+妇联+工会+司法”多方联动机制，组建由专职仲裁员、律师、心理咨询师及妇联干部组成的特邀调解员队伍，为女职工提供法律咨询、争议调解、心理疏导、法律援助等“一站式”服务，形成预防、调解、化解劳动争议的全链条闭环机制。

活动现场，金安区人社局党组书记、局长郭伟与区妇联党组书记、主席徐莉共同为调解中心揭牌，区人社局向区妇联3名同志颁发了特邀调解员聘书。郭伟指出，中心的成立是落实《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》《安徽省女职工劳动保护特别规定》以及完善劳动争议多元化解机制的重要举措，强调要发挥调解“第一道防线”作用，畅通女职工诉求表达渠道，推动争议化解端口前移。

下一步，金安区人社局将以女职工劳动争议调解中心建设为抓手，开通“女职工维权绿色通道”，通过案例研讨、技能比武等方式提升调解专业化水平，着力打造兼具温度与力度的女职工维权服务品牌，为金安优化营商环境、推动高质量发展贡献人社力量。