针对流动党员“流出数量多、去向分布散、活动难开展、管理难落实”的难题，商洛市丹凤县商镇党委坚持“一个都不能少”原则，以“精准摸排、暖心服务、云端赋能、反哺家乡”为抓手，探索出一条“流动不流失、离乡不离党”的管理新路径。2024年以来，全镇动态管理流动党员205名，建立结对帮扶机制200余组，线上送学覆盖1000余人次，带动12名流动党员返乡创业，为乡村振兴注入强劲动能。

精准摸排建台账，织密管理“一张网”。镇党委以“六清”为标准，组织34个党支部定期开展“地毯式”摸排，建立动态管理台账。利用中秋、国庆等流动党员集中返乡契机，开展“敲门行动”，累计走访党员家庭160余户，更新信息280条，同步清理“空挂”组织关系12例，确保205名流动党员全部纳入组织视野。通过“一人一档、一季一访”机制，实现流动党员“流动不流失、离乡不离线”。

结对帮带强纽带，架起党群“连心桥”。创新“2+1”结对机制，由1名村“两委”成员和1名驻村干部共同联系2-3名流动党员，通过“每月一电话、每季一问候、每年一走访”，常态化传递组织关怀。2024年以来累计拨通“亲情电话”1316次，帮助解决子女入学、务工维权等难题130件，收集产业发展、基层治理等建议12条。桃园社区流动党员王江常年在深圳务工，其73岁老母亲一人在家，社区结对帮扶干部陈雪梅考虑到老人一人在家多有不便，经常前去关心看望。王江感慨道：“党组织的关心关怀，让我们在外打拼更有底气！”

云端赋能促学习，打造教育“新阵地”。搭建“线上+线下”双课堂：依托微信、QQ群等线上平台，推送党的二十届三中全会精神学习包、微党课视频等资源110余期，要求党员每月“打卡”学习并提交心得，线上参学率达95%；利用春节、端午等返乡节点，开设“乡音党课”30余场，用方言讲述家乡变化、解读惠民政策，让学习更接地气。商山村流动党员彭超在线上学习时感慨到：“‘云课堂’打破了时空限制，乡音党课让我们听得进、记得住。”

反哺家乡添动能，激活振兴“新引擎”。实施“雁归工程”，通过“印象商山”微信公众号定期推送家乡发展规划、产业政策，举办流动党员座谈会13场，收集电商助农、文旅融合等“金点子”28条。建立优秀流动党员数据库，将8名带富能手纳入村级后备力量培养。老君社区党员张留军在浙江从事建筑行业多年，感觉自身工作内容、环境和收入都不错，就发动老乡一起外出务工挣钱，陆陆续续带领了23位老乡一起在浙江务工，就业“红娘”张留军带领家乡人外出务工的故事，也正是商镇党委近年来探索培育外出务工“带头能人”促就业的生动实践。

从“雁南飞”到“凤还巢”，从“管理难”到“双向奔赴”，商镇党委用“红色纽带”串联起流动党员的乡情与担当。下一步，将持续深化“云端党支部”建设，探索积分制管理、跨区域联建等机制，让流动党员成为乡村振兴的“生力军”，在党建引领下书写“流动有家、建功有为”的新篇章。

通讯员 张梦涵