社区党员教育管理是基层党建工作的重要环节，是发挥党员先锋模范作用的基础工程。合肥市龙岗社区通过创新教育方式、健全管理制度、搭建服务平台，锻造高质量党员先锋队伍，努力让辖区党员教育管理提质增效添活力。

创新教育方式，提升教育实效。针对社区党员年龄跨度大、文化程度不一的特点，采取灵活多样的教育方式。运用“互联网+”思维，建立线上学习平台，开设微党课、云课堂，方便党员随时随地学习。线下开展主题党日活动，组织党员参观红色教育基地，观看红色电影，增强教育的吸引力和感染力。建立“一对一”帮扶机制，由年轻党员帮助老党员使用智能设备，确保每位党员都能参与学习。

健全管理制度，强化组织约束。完善党员管理制度，建立党员积分制管理体系。将党员参加组织生活、志愿服务、社区治理等情况量化积分，作为评优评先的重要依据。建立党员责任区制度，划定党员服务网格，明确每位党员的职责范围。健全党员考核机制，定期开展民主评议，对表现优秀的党员给予表彰，对不合格党员及时教育帮扶。

搭建服务平台，发挥先锋作用。建立党员志愿服务队，设立党员先锋岗，组织党员参与社区治理、环境整治、矛盾调解等工作。开展“党员亮身份”活动，在社区服务大厅公示党员信息，接受群众监督。建立党员联系群众制度，每名党员联系若干户居民，定期走访了解群众需求，帮助解决实际困难。通过搭建服务平台，让党员在服务群众中践行初心使命。 

加强社区党员教育管理是一项系统工程，需要持之以恒、久久为功。合肥市长丰县岗集镇龙岗社区将不断提升社区党员教育管理水平，充分发挥党员先锋模范作用，为社区治理注入强大红色动能，推动社区建设高质量发展。