近年来，西和县深入推进“人才赋能”工程，坚持党管人才，广泛引育留用人才，为建设幸福美好新西和提供人才支撑和智力保障。

西和县坚持和加强党对人才工作的全面领导，定期召开县委常委会、县委人才工作领导小组会议、组团式帮扶工作推进会等会议研究谋划推动人才工作。建立县委、县政府领导联系包抓重点人才队伍责任制，县级领导联系服务专家59人，带动行业部门、乡镇领导班子成员联系优秀人才347人。制定《西和县“人才赋能”工程落实任务清单》和年度重点工作任务台账，召开西和县党委（党组）书记抓人才工作述职评议考核大会，压紧压实“一把手”抓“第一资源”责任。

落实县级人才工作经费每年100万元，实施县级重点人才项目9个扶持资金80万元，划拨组团式帮扶工作专项经费55万元，专家工作站工作经费40万元。表彰奖励15户科技创新型企业39万元，选树县级乡村振兴优秀乡土人95名，发放奖补资金5万元，营造尊才爱才用才的浓厚氛围。

西和县紧盯行业重点领域，深入开展人才需求摸底，建立人才需求清单，赴外开展引才活动2次，全职引进各类人才256名，储备西和籍在外优秀人才476名。加大政策支持力度，发放创业贷款300万元，回引11名在外人才返乡创业。依托医联体、组团式帮扶等载体，打造“名医工作站”“名师工作室”等引才平台5个，柔性引进副高级以上职称专家13名。建强4个优势学科，省市医疗专家开展学术讲座8次，指导手术100余例次，开展新技术20余项。实施“十百千万”人才引育工程，认定市级乡村工匠6名，选派5名青年人才参加“陇原之光”“龙江之光”人才培养计划。依托东西部协作人才“双向交流”培训914人次，清华大学远程教育站点培训干部人才1.2万人次，有效提升人才队伍整体水平。

西和县坚持以专家工作站、协同创新基地为纽带，加强小麦、玉米、马铃薯等种质资源创新和新品种选育，引进新品种8个，破解养分、宁盾生物菌剂等对半夏种球生长影响等技术难题，建成省级现代化农业示范园马铃薯脱毒种薯雾培基地。发挥“组团式”帮扶专家帮带作用，34名帮扶人才与本地102名业务骨干建立师徒关系，开展业务培训和教学讨论105场次，帮助建强重点学科16个。科技特派团引进新品种7个、开展科技攻关3项，培训技术人才320人次。医疗帮扶团队指导县医院8个科室开展新技术12项，治疗病例600余例，开展健康义诊13次，受益患者2640余人。实施科技特派员制度，建立特派员工作站10个，选派县级科技特派员177名，下沉一线开展农业技术培训40场次，培训5000余人。建立西和麻纸、绣艺省级非遗工坊2处，新增市级乞巧传承人35名。申报省、市科技项目12项，登记科技成果3项，完成技术合同成交额3.3亿元。

（西和县委宣传部）