为进一步增强新选聘干部的廉洁自律意识和履职担当能力，筑牢拒腐防变思想防线，4月9日上午，西乡农商银行纪委组织2025年拟聘的12名管理干部开展了廉政考试及廉政谈话，通过“考廉+谈廉”相结合的方式，为新选聘干部上好履职“第一课”。

以考促学，夯实廉洁从业根基。本次廉政考试采取闭卷形式，内容涵盖中央八项规定精神、《中国共产党纪律处分条例》、廉洁从业准则及行业规章制度等重要内容，设置了多种题型，全面检验了干部对廉政知识的掌握程度。参考人员严格遵守考场纪律，通过真考实考，达到“以考促学、以学促廉”的目的。

以谈明责，筑牢纪律规矩意识。廉政考试结束后，该行纪委书记对拟聘干部进行集体廉政谈话，并要求大家一要提高政治站位，增强大局意识，时刻胸怀大局，严守纪律规矩，强化决策执行，在管理中学会成长，提高自身综合素质；二要严守廉洁底线，做到“三个正确对待”，即正确对待权力、利益和监督，养成在“聚光灯”下工作的习惯；三要强化使命担当，争做有为先锋，落实“一岗双责”，持续改进作风，发挥表率作用，用实干业绩回报组织的信任。

以案示警，敲响廉洁自律警钟。随后，该行纪委还组织大家集体观看了警示教育片，通过典型案例的学习和剖析，深刻警示大家要知敬畏、存戒惧、守底线。与会干部纷纷表示，既受到了一次思想洗礼，也感受到了责任和压力，今后将把廉洁要求融入日常，时刻绷紧廉洁之弦，坚决做到忠诚干净担当。

下一步，西乡农商银行纪委将持续深化干部教育监督管理，通过常态化开展纪法宣传、警示教育、廉政家访、监督检查等措施，持续营造风清气正的干事创业环境，为全行高质量发展提供坚强纪律保障。

文/图 杨亮 王世林