近期，中国石油长庆油田采油三厂采油三厂一场“抓纪律、强作风”的专项行动在银川燕鸽湖畔和千里油区如火如荼地展开，如同一股强劲春风，吹散积弊，激扬奋进力量。

纪律作风是推动高质量发展的关键力量。采油三厂紧紧依照长庆油田公司相关专项行动部署，精准聚焦党员领导干部 “庸、懒、乱、浮、违”五类作风“顽疾”，专门开辟“举报绿色通道”。一线员工无论选择匿名还是实名，均可畅所欲言反映问题，真正做到出拳迅猛抓纪律，风清气正塑作风。

作风建设宛如行舟之舵、扬帆之向，紧密关联着工作成效、服务水准与整体风貌。自专项行动启动以来，采油三厂持续深耕，探寻作风建设的创新良方。将 “抓纪律、强作风”主题深度融入端正党风党纪、攻坚安全环保、力保原油稳产增产、实现提质增效以及破解民生难题等诸多领域，锚定目标、直击根本、精准要求、严守原则，以钢铁般的决心、强有力的行动，推动作风建设迈向纵深，为半年及全年经营业绩目标的圆满达成保驾护航。

纪律，是行为的标尺，亦是优良作风的根基。采油三厂志在促成干部员工作风的根本性转变，创新模式、拓展思维、强化监督。坚持把干部队伍建设与党建、年终考评、选拔任用有机结合，对玩忽职守、推诿扯皮、办事拖沓的干部强化督查，严控发文数量、精简会议规格、时长，以务实之举扭转党员领导干部 “庸、懒、乱、浮、违”不良态势。

采油三厂精细梳理规章制度，明晰工作纪律规范，为干部员工划定清晰行为界限。针对“纪律意识淡薄，迟到早退、离岗串岗频发，不良风气滋生”等状况，充分借助智能考勤系统，推行每日打卡，对违规人员公开通报并挂钩月度绩效。利用手机短信、电话告知等提前预警铺张浪费风险，明确公务接待尺度，严格落实“谁分管、谁接待、谁负责，谁超标、谁买单”原则，尤其对公务接待、工作用餐、公务用车及物资采购全程实行事前报备、登记管控，办公用品采购一律依规纳入政府采购审批流程。

采油三厂在各类会议上反复强调劳动纪律，着重指出，作风塑造要有“绣花”般的专注与较真碰硬的果敢，于安全、生产、技术等各环节做到严谨精细、精准无误，为经营指标的顺利完成筑牢根基。

采油三厂全力推行“八个一”工作法，践行“首问负责制、AB岗制、限时办结制、岗位责任制、责任追究制”五项服务承诺，重点攻坚班子成员、机关干部等“关键少数”作风问题，打造“服务型”机关，强化绩效考核，优化“一站式”服务，全方位提升机关工作品质与服务效能。

供稿：黄小辉