胡志才，1985年出生，2004年参加工作，现任中国石油长庆油田采油四厂创新工作室技术骨干。21年来，他从基层操作工做起，历经油井看护、焊工、站长等多个岗位锻炼，逐步成长为集技能操作、技术创新、人才培养于一身的复合型人才，先后荣获甘肃省技术标兵、集团公司铁人班组长等荣誉称号。

2008年，胡志才主动请缨转岗焊工。为尽快掌握技术，他白天跟着师傅学，晚上对照教材练，仅用三个月就独立上岗。在中心站工作期间，他熟记每一条管线走向、每一个阀门位置，被同事们亲切地称为“活流程”。

“记得有次深夜抢修，胡师傅仅凭手电筒照明，就准确判断出埋地管线的腐蚀点，为抢修争取了宝贵时间。”同事王师傅回忆道。

从电力维修到带压焊接，从电脑组装到三维建模，胡志才的技能树不断延伸。2017年，某关键设备突发故障，他连续工作36小时，最终发现是一个微小电路板的问题。“设备停一天就损失几十万，我们必须争分夺秒。”胡志才说。

2012年，焊工出身的他跨界参加采油工竞赛，一举夺得油田公司银牌。转型教练后，他总结出“七步训练法”，带队斩获47枚奖牌。徒弟小李说：“胡师傅教的不只是技术，更是一种精益求精的态度。”

2019年调入创新工作室后，他主导研发的“伴生气集输管道自锁保护装置”等10余项成果，累计创效600余万元。其中3项成果获得全国发明展金奖。“创新就是要解决实际问题。”胡志才经常把这句话挂在嘴边。

“我就是一个普通的石油工人，能用自己的技术为企业做点贡献，就是最大的幸福。”面对赞誉，胡志才始终保持谦逊。如今，他正带领团队攻关新的技术难题，用实际行动践行着新时代石油人的责任与担当。

通讯员陈艳艳