六安市舒城县五显镇韦洼村以“无事”找书记党建引领基层治理为抓手，通过完善机制、建强队伍、创新载体，实现治理水平全面提升。

创新机制，精准回应群众关切。搭建群众诉求收集平台，解决群众急难愁盼问题。完善矛盾纠纷调处机制，整合团联、乡贤、“五老”等力量，运用“情理法”融合调解法化解矛盾。依托和美韦洼积分超市，细化积分管理细则，鼓励村民参与积分兑换，群众自治活力得到激发。

建强队伍，凝聚治理合力。韦洼村建立基层治理人才队伍，依托退休村医、村干发挥"乡情调解"优势，化解邻里纠纷。组建基层党员队伍，开展为民办实事活动。建立网格员队伍，细化摸排与精准上报村情民意。成立志愿服务队，开展助老帮扶、政策宣传等活动。

规约赋能，深化警民共治。通过修订村规民约，新增移风易俗、文明争创条款，深化“警格+网格”融合治理模式，打造“韦家洼警亲”善治品牌，设立警民联络调解站，组建联防队巡逻防控。通过“反诈课堂”“警民恳谈会”开展普法活动，联合调处复杂纠纷。

下一步，韦洼村将持续深化基层治理与美丽乡村建设融合，构建全员参与、共建共享的社会治理新格局。