初夏，三秦大地的田野上，一群特殊的“学生”正将课堂知识转化为乡村振兴的实践答卷。

陕西省首期乡村职业经理人培训班的学员们，在返岗实践阶段迎来了一场别开生面的“田野回访”。

记者跟随导师一行深入陕西榆林、延安、宝鸡、安康等地回访学员，见证乡村振兴“种子”如何在沃土中生根发芽。这场回访，不仅是知识的检验，更是一场关于乡村振兴的深度对话。

▲回访

导师的“金点子”点亮乡村产业

5月13日，在延安市安塞区高桥镇刘坪村，“80后”村支书殷锦莲正带领村民查看新栽种的瓜果苗。“以前只知道种地，现在学会了算账。”她指着成片的蔬菜大棚向记者介绍。

▲殷锦莲

这位曾经的“农业小白”，如今已能熟练运用“成本核算”“品牌溢价”等专业术语。她的转变，源于导师成广军的“点土成金”。

“成老师教我们算‘三本账’：成本账、效益账、风险账。”殷锦莲翻开笔记本，密密麻麻的产业规划图跃然纸上。

作为陕西乡村振兴职业经理人导师，成广军不仅为所带的两名学员设计“一村一策”发展方案，更将“利益联结机制”引入集体经济——在陕西延安富县羊泉镇立石村，他负责的130亩智慧矮化密植示范园，通过“政府引导、集体牵头、农户参与、企业服务”的模式建设，栽植福布拉斯、九月奇迹等品种，预计2027年达到丰产期，集体果园收益260余万元，参与农户每亩可分红1200元。

通过导师成广军的指导，刘坪村将传统种植模式升级为“订单农业+电商销售”，并打造精酿鲜啤等优势产业链，刘坪村集体股份经济合作社的年收入有望从去年的41万元跃升至60万元。

田野课堂里的乡村振兴“实景剧”

“这株苹果树的枝条太密，会影响光照！”“电商直播要突出地域文化特色！”……

在返岗实践回访中，成广军化身“田间诊断师”。从矮化密植技术到合作社股权分配，从电商直播运营到村集体分红机制，成广军在果园里“开讲”的每个案例都像一把钥匙，为学员打开产业振兴的“百宝箱”。

▲成广军

“以前觉得培训是‘纸上谈兵’，现在发现每个知识点都能在地里生根！”延安市延川县大禹街道办高家湾行政村党支部书记张永刚高兴地说，“成老师建议我们把黄河文化融入农产品包装，现在我们的小米、红枣成了网红产品。”

从“输血”到“造血”的蜕变

回访中，一组数据令人振奋：首期51名学员带动的村集体经济项目，平均增收超20%，相关村实现从“空壳村”到“示范村”的跨越。

“我们不仅要培养‘会种地’的农民，更要培育‘懂经营’的乡村CEO。乡村振兴不能只靠政府‘输血’，更要培养会经营、懂管理的‘造血细胞’。”关于培训，陕西省现代农业培训中心何小伟科长有着更深层的思考。

“此次回访，主要有三个目的：一是通过走访学员工作单位和经营管理的产业基地，深度了解学员对理论知识的转化和应用程度；二是通过广泛的学员回访督导，推动岗位指导工作落实落细，帮助学员做好发展的设计与规划；三是做好一些基础调研，为后续的乡村职业经理人培训工作积累经验，这也将成为今后培训的‘活教材’。”他认为，返岗实践阶段的回访督导，正是要打通“培训-实践-反馈”的“任督二脉”，培养更多的经管人才，助力产业振兴和乡村发展。

让“金种子”长成“参天树”

在立石村分红大会上，村民王大爷攥着刚领到的分红，笑得合不拢嘴：“以前不敢想，现在真成了股东！”

“我们不是单向输出，而是共同解题。”成广军透露，下一步将指导学员在“三变改革”（资源变资产、资金变股金、农民变股东）上发力，让集体经济真正成为村民的“摇钱树”。

“乡村振兴的‘种子’在田野生根，终将长成参天大树。”回访结束时，夕阳为黄土高原披上金辉。导师们与学员们约定：待到秋来硕果满枝时，再聚首共话丰收。

“殷锦莲”“张永刚”这样的“金种子”扎根乡土，正书写着“人才兴则乡村兴”的时代答卷。

从课堂到田间，从理论到实践，陕西省首期乡村职业经理人返岗实践回访，不仅是一次成果验收，更是一场乡村振兴的“实景路演”。正如何小伟科长所言：“我们播下的不是普通的种子，而是乡村振兴的希望。”