在商南县富水镇茶坊村，提起王海龙，村民们无不竖起大拇指。这位退役军人以茶产业为纽带，将军人坚毅品格与高素质农民创新思维深度融合，在乡村振兴的热土上书写了新时代农民的奋斗传奇。

军旅淬炼铸底色，返乡创业启新程。2007年，王海龙参军入伍，服役期间屡获“三等功”“优秀学员”“优秀士兵”等荣誉，部队生活塑造了他“敢打硬仗、能打胜仗”的钢铁意志。2015年退伍返乡后，他敏锐发现家乡茶产业“散、小、弱”的困境，怀揣“让商南茶走出去”的信念，牵头成立鲜茗合作社。2018年当选茶坊村村委会副主任后，他立下“产业振兴才是乡村根本出路”的目标，白天处理村务、夜晚研究市场，探索出“党建引领+产业造血”的发展路径。

2019年，借商南茶海公园建设契机，王海龙成立商南县七碗茶茶业有限公司，以唐代卢仝《七碗茶诗》为文化内核，秉持 “绿色、生态、健康、文化”理念，在马家沟、茶坊村流转荒山700余亩，引进 “白茶”“龙井43”“中黄2号”等300多万株优质茶苗，开启生态种茶之路。创业初期，他主动争取政策支持，整合产业资金300多万元，建成加工车间、引进设备，完成从“茶产业门外汉”到“新农人”的转型。

深耕技术强根基，党建引领聚合力。作为新时代高素质农民，王海龙深知知识赋能的重要性。他积极参加商南县农业局组织的高素质农民培训、“头雁”培育计划，赴福建、安康等地考察学习，引入“走出去学+请进来教”模式，建立“专家工作站”，邀请西北农林科技大学团队驻点指导土壤改良、良种选育等技术攻关。在茶园管理中，他推行人工除草、禁用农药的绿色科管模式，建成年产30吨清洁化加工厂、500立方冷库及标准化分拣车间，实现“标准化采摘+工厂化加工+手工茶定制”全流程品控，确保“每一片茶叶承载自然馈赠”。

在基层治理中，他创新 “党建 + 茶产业”模式，通过庭院会、小组会凝聚村民共识，成立村企联营党总支部，将党组织建在产业链上。2022年，茶坊村与县茶叶联营公司合作新建3000亩标准化生态茶园，完善道路等基础设施，构建“种植-加工-旅游”全产业链，激活乡村发展内生动力。

全链融合拓格局，多元发展兴乡村。王海龙以“茶产业+”思维构建乡村振兴综合体：茶旅科教融合：与长安大学、商南职教中心合作，打造 “高校科研基地+学生实践课堂”。长安大学团队为茶园安装太阳能供电系统，开展光伏农业研究；职教中心茶艺学生入驻实训，企业技术骨干一对一指导，年吸引数百名师生驻点，形成“产学研用”一体化平台。乡村治理创新：2024年设立“一杯茶调解室”，创新“茶文化四步调解法”，通过“备茶、泡茶、递茶、饮茶”流程化解矛盾纠纷20余起，实现“茶盏化干戈”，构建“以和为贵”的治理新生态。产业富民成效：茶园全年用工量达800人次，采茶季日薪超200元，年发放务工费、土地流转费300多万元。村民何改琴年增收超万元，张桂兰通过采茶和土地流转年存两万余元。2024年春茶季，茶园日加工干茶160余斤，预计年产值680万元，茶农亩均收入从数百元跃升至万元以上。

社会责任扛在肩，初心如磐践使命。面对2024年春霜冻导致200亩茶园绝收，王海龙承诺“再难不欠工人一分钱”，彰显企业家担当。他累计带动180户群众通过土地流转、入股分红、务工就业增收，辐射周边300多人次就业，其中脱贫户年均增收超5000元。此外，他积极投身公益，支持教育均衡发展、资助大学生，累计捐款捐物30余万元。

从军营到茶园，从“带兵人”到“带富者”，王海龙的办公桌上，军功章与“产业发展先进个人”奖状交相辉映，见证着“把荒山变茶园、让茶农变股民”的奋斗历程。如今，七碗茶茶园里，光伏板捕捉阳光，直播镜头记录茶香，调解室传递和谐，这片土地已成为乡村振兴的多维实践样本。

“军人退伍不褪色，农民致富不止步。”王海龙望着春日茶园坚定地说，“未来，我们将拓展茶制品深加工、开发茶文化IP，让商南茶走向世界，让‘金叶子’成为乡亲们的‘幸福叶’。”在秦巴山深处，他以茶为墨、以山为纸，继续书写着 “退伍不褪色、创业带共富”的乡村振兴新篇章。（周珊 万小丹）