“通过两个多月来的规章制度集中学习，我进一步认识到规范操作的重要性，更加熟练掌握了什么事能做、什么事不能做，以后我将更加规范自身的言行，严格遵守各项规章制度。”西乡农商银行一名工作人员说道。

银行是经营风险的行业，稍有不慎，就有可能“栽在钱上”，因此抓好制度执行至关重要。制度的生命力在于执行，怎样提高制度的执行力？这是西乡农商银行一直以来不断思考的问题。今年以来，该行深入开展“规章制度执行年”活动，创新打出了一套提高制度执行力的“组合拳”，建立起“按制度办事、靠制度管人用人、用制度规范行为”的长效机制，取得了明显成效。

把舵定向，营造良好起势。西乡农商银行坚持高站位抓工作部署、高质量抓制度宣贯、高标准抓制度落实，以提高制度执行力为目标，火力全开，吹响“规章制度执行年”活动号角。以推进制度严格执行和持续完善为“主线”，层层召开部署动员会，制定活动方案，建立“一级抓一级、层层抓落实”的活动机制，清晰描绘“施工图”和“路线图”。并明确了动员部署、集中学习、自查自纠、督导检查、问题清零、制度清理、总结提高等七个阶段的重点任务，贯穿全年。

学用结合，强化执行意识。围绕信贷管理、财务管理、员工管理、集中采购、反洗钱、金融消费者权益保护等重点领域制度，制定全年学习计划，列出学习清单。总部机关和各支行采取每周例会集中学习、专题宣讲和个人班后自学相结合等方式，组织全员结合各自岗位职责，认真学习规章制度。活动开展以来，机关和各支行共计集中学习160余次，达到全员覆盖，真正让制度学习延伸至全行每一个“神经末梢”，做到以学补短、以学促干、以学促发展，“学规、懂规、守规、护规”在全行蔚然成风，为持续规范操作、规范员工行为、有效预防案件风险打下良好的基础。

强化警示，筑牢制度防线。将“规章制度执行年”活动与案防“四个一”活动相结合，将系统内外违规违法典型案例作为警示教育的重要内容，扎实开展警示教育活动。通过集中学习典型案例、开展法治教育讲座、观看警示教育片、高管讲合规、员工谈感悟等举措，不断筑牢全员“不敢违规、不能违规、不想违规”的坚实堤坝。全行先后开展警示教育活动2次，开展法治教育讲座1次，开展“高管讲合规”2次，员工撰写心得体会90余份。

全面检验，加深制度理解。为检验规章制度学习的成效，该行组织开展了规章制度知识测试，全行340余名员工均参加了考试。同时针对反洗钱岗位人员，该行按季开展了反洗钱专项测试；针对全行案防工作，开展了两期案防知识专项测试，全员均取得了较好的成绩。通过“以考促学、以学促行”的方式，巩固了制度学习成效。大家纷纷表示，“通过规章制度知识测试，加深了对规章制度的理解和掌握，树牢了依法合规经营意识”。

自查自纠，完善制度建设。针对当前存在的制度漏洞，以及超过暂行期和试行期的制度，各部门认真进行自查自纠，对标最新监管规定、对标省联社制度、对标业务发展实际，开展规章制度“废、改、立”，及时查缺补漏，对照业务变化动态及时更新。今年以来，共梳理制度476个，其中，新建制度13个，修订完善制度20个，废止制度20个。同时，该行还对规章制度提交会议审议的流程做了严格要求：制度起草部门于会前两天提交合规管理部进行合规合法性审查，并在向会议主办部门提交会议提案同时提交合规管理部出具的审查意见书。通过以上举措，进一步强化了制度制定的规范化流程，科学、严谨、高效的法治银行体系正逐步成熟。

强化制度执行不能只“喊在嘴上”，要永远吹冲锋号。后期，西乡农商银行将继续深入开展“规章制度执行年”专项活动，坚持“当下改”与“长久立”相结合，强化整治，堵塞漏洞，举一反三，巩固成效，把强化制度执行作为一项长期的要求坚持下去，为全行各项业务经营高质量发展保驾护航。

文/图 钟之顺