在兴化乡的土地上，有这样一群人，他们虽已告别忙碌的工作岗位，却依旧怀揣热忱，奔波在服务乡村、奉献社会的道路上，他们就是兴化乡老干部服务队。这支由退休干部、老党员、老教师组成的队伍，正以独特优势和无私付出，为乡村发展注入源源不断的活力。

搭建多元平台，汇聚银发力量

乡党委高度重视老干部资源，精心搭建起一系列志愿服务平台。在各村设立“银发议事室”，让老干部们有了专属的交流阵地，能定期围绕乡村发展难题、民生关切事项展开讨论，为乡村建设出谋划策；组建“夕阳红宣讲团”，依托新时代文明实践站等场所，把党的方针政策、惠民举措传递到村民心间，让党的声音在乡村落地生根 。同时，通过线上线下相结合的方式招募队员，明确服务内容与规范，保障服务队有序运行，吸引越来越多老干部投身其中，形成强大的“银发合力”。

投身基层治理，化解矛盾纠纷

老干部们凭借丰富的人生阅历和在乡亲们心中的威望，主动担当起基层治理的重任。穿梭于村落间，他们是敏锐的“民情调研员”，与村民拉家常、听诉求，及时发现邻里纠纷、土地争议等潜在矛盾；走进“调解室”，他们又化身耐心的“矛盾化解员”，秉持公平公正原则，用朴实话语和真诚态度，将矛盾一一化解。面对棘手问题，服务队还联合村两委、司法所、派出所等部门，形成联动调解机制，做到“小事不出村、大事不出乡”，为乡村和谐稳定筑牢坚实基础。

助力乡风文明，传承乡土文化

乡风文明建设的道路上，也少不了老干部服务队的身影。他们积极参与村规民约修订，倡导文明新风尚，引导村民摒弃陈规陋习，推动喜事新办、丧事简办；组织“文化下乡”活动，邀请民间艺人传授传统技艺，让古老的乡土文化在新时代焕发生机；成立“志愿服务小组”，定期为孤寡老人、留守儿童送去关怀与温暖，开展义务劳动、爱心义诊等活动，用实际行动弘扬互助友爱的传统美德，营造文明和谐的乡村氛围。

传帮带新力量，培育乡村人才

老干部们深知人才对乡村振兴的重要性，积极发挥“传帮带”作用。针对农村后备干部，老干部们通过经验分享、案例教学等方式，提升他们的基层工作能力与服务群众本领；关心乡村教育事业，寒暑假托管班开班时，老教师开展课外辅导、心理疏导，为孩子们成长保驾护航，为乡村培育更多优秀人才。

从基层治理到乡风文明，从人才培育到文化传承，兴化乡老干部服务队的每一位成员都在发光发热。他们用坚持与奉献，诠释着“老有所为”的深刻内涵，让“夕阳红”成为乡村振兴中最温暖、最动人的色彩 。未来，这支队伍也将继续前行，在乡村的广阔天地书写更多精彩篇章。（王云）