近日，六安市裕安区交通运输局城南交通运输所以“思想之舵”领航，筑牢党建引领根基，将作风建设与交通运输的中心工作和行业管理紧密结合起来，上率下行，驰而不息，锤炼作风，提升本领，以身作则，率先垂范，不断提高党员干部的创造力、凝聚力和战斗力。

在基层一线工作，工作人员的一言一行都代表着党和政府的形象，一举一动都关系着群众的切身利益。当前，根据年初制定的各项工作计划，各项工作正在深入推进，基层中心工作错综复杂，行业管理面临新形势新任务，对基层党员干部的作风建设提出了更高要求。

基层工作本来就千头万绪，来不得半点虚假和浮躁。全面深入查找落实存在的问题，对表对标，自查自纠。

克服“浮躁”情绪，秉持求真务实态度。切实增强以自我革命精神锤炼党性、砥砺作风的政治自觉和行动自觉，要对标对表落实“五个进一步到位”重要要求，做好查摆问题和集中整治相关工作，通过观看警示教育片，学习典型案例，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，深刻剖析反面典型案例，深挖问题根源，以身边事教育身边人。并深入企业一线，通过“站所开放日”“中队长接待日”倾听企业负责人的心声，了解经营业户的实际需求，恪守职责、脚踏实地把每一项工作做好，真正做到谋事要实、创业要实、做人要实。截至目前，城南交通运输所开展集中学习8场次，主题党日活动6场次，召开组织生活会1场次，观看警示教育片5场次，领学典型案例5场次，上专题党课2场次。

消除“本位”思想，强化大局服务观念。基层工作有时候涉及一些单位、多个领域，需要各单位之间密切配合、协同作战。但在实际工作中，个别党员干部存在“本位”思想，只考虑本单位、本岗位的利益，对其他部门的工作不配合、不支持，甚至相互推诿扯皮，这种行为严重影响了工作效率，损害了党委、政府的形象。城南交通运输所根据党员干部的具体职责情况，及时调整分工，改进工作作风，确保每位党员都能依职责履行分管职务。在面对中心工作的“重大事项决策、重要工作岗位、重要项目安排和大额度资金使用”等问题时，牢固树立大局意识，站在交通发展的高度看待问题，打破部门壁垒，加强沟通协作，形成工作合力，始终坚定地坚持集体决策原则，经过充分的酝酿和讨论，确保决策的集体性。截至目前，已累计召开全体党员大会及学习教育9次，有力推动了党建思想政治工作的有序开展。

破除“躺平”心态，树立责任担当意识。在基层工作，难免会遇到任务重、压力大、时间紧等情况，部分同志容易产生“畏惧”心理、“躺平”思想，工作上得过且过，缺乏主动性和进取心。这种心态与我们肩负的使命格格不入。基层是政策落实的“最后一公里”，无论是“双招”治理、普法宣传，还是信访回复以及优化营商环境，都需要基层主动担当、积极作为。城南交通运输所结合传统集中学习与新媒体自学的方式，不断拓展学习途径和教育覆盖范围，摒弃“多干多错、少干少错、不干不错”的错误观念，以“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀，勇于挑重担、啃硬骨头，引领干部职工树立正确高尚的人生价值观、世界观和核心价值观。比干劲，比拼劲、比韧劲，给想干事、会干事、能干事、干成事的人提供舞台，充分发挥党员先锋模范带头作用，在交通运输的广阔舞台上展现自己的价值，造就裕安交通事业发展鞠躬尽瘁的精兵强将。

下一步，城南交通运输所要在完善作风建设常态化长效化机制上下功夫，筑牢党建引领根基，健全履职管理制度体系，推动作风建设融入日常，抓在经常，一手抓作风建设，一手抓行业管理，两手都要一起抓，找准履职结合点和着力点，确保学习教育成果转化为推动中心工作高质量发展、彰显责任担当的强大动力。