近日，山西省运城市农业农村局对2025年事业单位新入职干部进行了岗前培训，通过专题讲解、现场观摩、书写心得、集体宣誓、座谈交流等多种形式，帮助新入职同志第一时间掌握有关知识，迅速融入工作环境。

      单位业务骨干精心准备，以“理论+案例+测试”的授课模式，让新入职干部全面了解单位机构设置、科室职责、规章制度、保密要求及相关法律法规，更加坚定理想信念、明确纪律规矩。

      针对新入职干部工作经验缺乏的特点，以“农耕之源 天富运城”宣传短片为切入点，详细讲解了运城市农业农村现状及发展趋势，解决农业、农村、农民问题的实践路径和有效举措，为新入职干部快速进入工作状态、把握能力提升方向奠定了良好的基础。

      聚焦宣传推介主题，特别设计了短视频创作讲解和“运农优品”现场参观环节，生动的短视频案例和制作技巧清晰直观，可操作性强，极大提升了新入职干部的新媒体运用水平；运城名特优农产品的集中销售，彰显出“运”字号品牌的形象和实力，激发出大家干事创业的信心和勇气。

      9月4日下午，运城市农业农村局党组书记、局长张建军主持召开新入职人员座谈会，5名新入职同志代表结合自身经历，围绕入职感想、工作表态进行了交流发言。张建军讲到，青年同志要志存高远，在服务“三农”中践行使命；要勤学善思，在基层沃土中墩苗壮骨；要敢于担当，在求真务实中奋发有为；要坚守底线，在清风正气中行稳致远。

      新入职同志们纷纷表示，将切实把此次培训成果转化为推动全市农业农村高质量发展的强大动力和具体措施，以满腔热忱奔赴各自岗位，于实干中锤炼本领、于笃行中增长才干，为加快推动“一城两区三门户”和现代农业强市建设奉献青春力量！