就业是民生之本，更是驱动乡村振兴的核心引擎。2025年，泰山乡将稳就业、促增收作为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的关键抓手，通过开发公益性岗位、组织劳务输转、落实交通补贴、开展技能培训等一系列务实举措，让就业的“活水”滋润乡村，为泰山高质量发展注入持续动力。

劳务输转“多维度”，拓宽渠道稳增收。全年完成劳务输转365人，其中脱贫户171人，构建“本乡安置+乡外县内+县外省内+省外拓展”多元输转格局，适配不同年龄段、不同技能水平劳动力就业需求。依托“线上+线下”双渠道推动就业服务，通过微信群、新媒体平台及时发布招聘信息，结合入户走访，精准推送岗位、讲解政策，全力保障脱贫劳动力稳定务工、安心增收。

就业岗位“家门口”，小岗稳岗惠民生。全乡开发57个公益性岗位，搭建起脱贫群众“家门口就业”的稳固平台。按照“按需设岗、精准安置”原则，开发了乡村保洁员、绿化员、道路维护员、创稳网格员、爱心理发员、公共安全管理和自然灾害预警员等多种公益性岗位，优先安置脱贫户中的就业困难群体，实现“就业一人、脱贫一户”。

“我年纪大了，出去打工没人要，现在在家门口当爱心理发员，每月能挣500元，还能照顾家里老小，这日子越来越有盼头了！”泰柳村脱贫户刘大妈的话道出了众多公益性岗位受益者的心声。

交通补贴“零距离”，政策暖心减负担。严格落实务工交通补贴政策，全年为117人成功申领补贴资金74400元，实现“应补尽补”。根据标准，跨省务工每人补贴600元，省内县外务工每人补贴300元，切实减轻群众外出就业成本。“原来担心路费贵，现在政府补贴下来，来回车票基本不用自己掏，政策想到我们心坎里了！”新崖村脱贫户李大姐在领到补贴后感慨道。这项暖心政策有效激发了群众外出务工的积极性，为稳就业、防返贫加固了保障底线。

产业带动“强引擎”，兴产促业扩就业。就业与产业相辅相成，产业兴则就业旺。泰山乡因地制宜培育特色产业，为群众就业提供稳定“源头活水”。建成同心村蜜环菌加工厂，直接带动15人稳定就业；同步发展云屏林草鸡、中华蜂养殖及冷水鱼养殖，带动80余户脱贫户稳定增收、20人就近就业；推动新崖村山野菜及野生菌仓储设施建成投用，有效延长产业链条、提升农产品附加值，带动40名群众实现就近就业，形成产业提质—就业扩容的良性循环。

技能培训“练硬功”，赋能提技富万家。技能是就业的底气，更是增收的硬支撑。泰山乡围绕市场需求与群众意愿，精准开展电工等实用工种培训，组织29名劳动力参加培训，构建“需求导向+精准培育”的培养体系，帮助参训群众掌握一技之长，增强自我发展能力，走实“技能就业、技能富民”的可持续发展路径。

站在新的起点上，泰山乡将进一步探索“就业+产业+人才”融合发展新模式，打造更多就业增长点，让就业促进乡村振兴的道路越走越宽，让更多群众端稳“就业碗”、鼓起“钱袋子”，为全面推进乡村振兴注入源源不断的新动力！（吴彤）